Знање и искуство као мотивациони фактори

Пројекат „Знање и искуство као мотивациони фактори“ број уговора 2018-1-РС01-КА102-000 278, који се имплементира у оквиру програма Европске уније за образовање Ерасмус+ 2018.

Циљеви пројекта „Знање и искуство као мотивациони фактори “ су професионални развој запослених у области стручног образовања, подршка учесницима у стицању знања, вештина, компетенција, побољшање знања страног језика , подизање свести и разумевање других култура.

У склопу пројекта реализовано је стручно усавршавање методом посматрања на радном месту (“Јоб shadowing”) у Португалу,, у периоду од 16.04. до 23.04.2019. године.

Одабрани учесници за програм мобилности 5 запослених у Средњој економској школи Сомбор који су били упућени у на програм мобилности, били су Мелта Даниловић, Емина Есаповић, Горан Горјанац, Здравко Ивковић и Бојан Суботић.

Током шест дана стручног усавршавања, они су били распоређени да прате и посматрају рад колега у школи “Агрупаменто де Есцолас де Барцелос” у Барцелосу. Такође су учесници посетили угоститељске објекте у колима ученици школску праксу и спровели “јоб shadowing” и то у ресторанима: “Муралха”, “Арцос”, “Barris до Доуро”, где су заједно са ученицима учествовали у изради традиционалних португалских јела: “Пастел де Ната”, “Францесина”, “Пилетина у вину”, “”Боло де Bolacha”. Упознали су се и са начином услуживања истих.

Учествовањем у пројекту мобилности подстакнут је развој личних И професионалних компетенција учесника мобилности као и унапређене језичких И комуникацијских вештина.

Ново искуство које су стекли примениће на унапређење рада Средње економске сколе Сомбор.

Осим радног дела стручног усавршавања, учесници мобилности имали су прилику да се упознају и са културно-историјским богатством Португала и то: “Fatima”, “Torre до цимо да villa”, “Torre де Белем”, “Дом Луис”, “ Сао Бенто”, “Сао Felix”, организовање и прослава ускрса.